谢可，男，中共党员，现任中国石化赣州石油分公司和乐油库主任、党支部书记。长达20多年的油库工作经历，早已炼就了他能吃苦、能战斗、能奉献的好品质，多年的工作实践和钻研积累也让他成为了油库管理的行家里手。近3年来，和乐油库成品油吞吐量达600余万吨，覆盖了赣州成品油市场65%的供应，为赣州经济腾飞提供了充足的能源保障。在他的带领下，和乐油库也以优秀的业绩连续3年被评为江西石油安全环保生产先进油库，作业班组被评为江西石油2022年安全示范班组、2022年度赣州市工人先锋号，谢可同志也多次获评安全生产先进个人等荣誉。
油库管理，他事必躬亲
和乐油库作为江西省吞吐量最大的油库，是一级重大危险源，要管理好、经营好需要承担更大的责任和压力。“公司把这么大一座油库交给我，我深感责任重大，就是再忙再累，我每天都要到罐区检查一遍，只有到现场，我才能放心。”日常工作中，他倡导员工苦干、实干和巧干，勇于创新，探索出一套油库管理新经验。作为油库负责人，他狠抓HSE制度落实，进一步夯实油库“三基”工作。通过落实每日交接班、定时巡检、班组培训等制度，提高油库安全管理基础，运用“一书两卡”大力提升员工标准化操作水平。严格落实设备“网格化”管理，对每台设备、每个区域实行挂牌管理，明确责任人、职责及考核措施，提升员工责任意识。作为支部书记，他带领库内党员成立党员突击队，在春节等重大节假日用油高峰期坚守岗位，为能源保供保驾护航，确保加油站油品不断档、不脱销。
安全运营，他严抓不懈
2022年和乐油库改造期间正值高温天气，现场安全工作形势非常严峻，任何的疏忽和大意给油库带来的后果都可能是灾难性的。为了保证安全平稳施工，谢可基本都是一天到晚泡在施工现场，按照施工要求逐项对作业流程复核、确认、签字，逐一核查施工人员的着装、安全帽佩戴、作业票的审核，规范作业流程。他总说“安全无小事，我们始终要树立万无一失的责任感和一失万无的危机感，不能因为一个小失误、小疏忽，给企业和人民造成无法挽回的损失。”那段时间，高温炙烤下的他工服干了湿，湿了又干，一天下来汗水的结晶总能在蓝色工服上勾勒出一幅幅形状各异的地图。经过一年的不懈努力，和乐油库率先完成了雷电预警系统、储罐SIS系统、消防系统、油气回收系统改造等隐患治理项目，实现了“一库一策”隐患整改率100%。“四个系统”的建成投用，为建设智慧环保油库奠定良好基础。
面对火魔，他挺身在前
2022年10月17日，和乐油库突发库外山火，火借风势，在短短三个小时内疯狂肆虐，迅速蔓延至和乐油库周边。情况紧急，谢可同志发现异常后立即上报公司，并第一时间赶赴现场，上山探视火情，同时迅速启动防山火应急预案。停止油库所有收发油作业，疏散承运车辆、人员，启动消防水泵，浇湿护坡上方杂草，安排人员用灭火毯封盖油罐顶通气孔，打开油罐喷淋系统对罐体进行冷却。作为现场指挥员，他临危不惧，冷静指挥，科学调度救援力量。和乐油库全体参战员工临危不乱、各司其职、奋勇而上，做到协调有序、快速反应，积极配合消防等部门投入山火扑救。经过近5个小时的艰难救援，山火得以熄灭。为防止山火复燃，他坚持值守油库，彻夜未眠，同其他员工不间断进行点位巡检，并对油库周边进行拉网式排查，消除了十余处复燃火点。在火魔面前，他没有退缩，挺身在前，带领油库全体员工奋勇拼搏，与消防官兵密切配合，成功将山火扑灭。确保油库未发生人员伤亡，未发生环境污染，得到了各级政府部门及上级公司高度肯定。
关爱员工，他以身示范
作为支部书记，他抓班子带队伍，非常注重日常党员教育与学习。他常说：“要求员工学懂弄通，自己要先学先懂。”每次讲党课、支部开会学习前，他都要提前做足功课。工作之余他经常与员工谈心谈话，及时了解员工的工作、生活、思想动态，发现问题及时给予帮助解决。去年冬天库里小张父亲生病住院，工作状态欠佳。谢可知道后及时到医院进行慰问，并与小张谈心交流，疏导情绪，主动加班调班让小张到医院照顾父亲。
爱库如家的他一心扑在油库建设上，工作日他几乎没有按时下过班，节假日更是坚持值守岗位。万家团圆的日子里，家里的年夜饭已经连续好几年没有看到过他的身影。“他的心很大，大到装得下整座油库，里里外外事无巨细；他的心又很小，小的装不下我们这个小家，但我们都能理解他。”谢可的妻子笑着说。正是他多年的扎实工作、默默坚守，逐渐赢得了员工的尊重和认可，换来了油库的安全平稳运行。