5月10日下午，市国资委组织人事科工作人员受邀为集团各司属单位分管人事工作领导、人事职能部门负责人及人事档案管理人员开展干部人事档案业务培训，旨在进一步加强公司干部人事档案管理，发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动公司干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

此次培训围绕干部人事档案管理，分“收集归档分类整理”、“审核”、“日常管理和利用”三大块，对人事档案十大类材料作了一次全面介绍，并着重对“三龄两历”如何认定审核予以讲解。之后，与会人员就一些问题进行了交流探讨。

中央办公厅2018年11月28日印发的《干部人事档案工作条例》，目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严管理干部要求。全国组织工作会议也明确了新时代党的组织路线，对落实好干部标准和建设高素质专业化干部队伍作出了要求部署，这都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实，集团组织人事工作将对标《干部人事档案工作条例》，严把选人用人档案关，为集团发展营造风清气正的用人环境。

（人力资源部  蓝蓉 郭亮）