近日，williamhill威廉希尔官网联兴公司南塘养护中心水井经过实地勘测、取样，打钻到地下120多米，出水量达到60立方米∕日，工作、生活在这里的70多名一线员工终于能用上放心的干净水。这是集团在“不忘初心、牢记使命”主题教育中聚焦问题真改实改的一个缩影。

自主题教育开展以来，williamhill威廉希尔官网周密部署、上下联动，全方位多角度检视问题，以问题为导向，严督实导促整改，立行立改解难题，做到查摆问题、整改落实无死角、全覆盖。

检视问题全方位

集团直面问题，全方位、多角度检视问题，找差距、补短板，把问题查实找准。

向上认领问题。对照年初目标责任查找问题、上级领导调研发现的问题共17条。

向下查找问题。集团党委班子成员深入部分基层单位和扶贫驻点开展“大调研”活动，倾听一线职工“想什么”“盼什么”“怨什么”真正“问需于民、问计于民、问政于民”，共发现各类问题24条。

向外征集问题。召集各基层党组织负责人、部分党员代表召开征求意见座谈会，征求对集团领导班子及成员意见建议。向一线职工发放征求意见表、设置意见箱征集问题。收集意见建议17条。

向内反思问题。通过全面梳理习近平总书记重要讲话尤其是视察江西和赣州重要讲话及重要指示批示精神，梳理党中央重大决策部署在本地的落实情况，共查摆出问题15条。

严督实导促整改

集团成立督导组，将整改解决基层问题工作贯穿主题教育全程，助推主题教育在基层支部走深走实。

督导组深入各下属单位党（总）支部开展督查，对各支部存在的问题指出改正方向、要求限期整改，在下一次督导中重点跟踪问题的整改落实情况。截至目前，已集中开展3轮督查，共梳理兴赣北延党支部因项目建设涉及当地农田浸泡及沿线前村小学噪音等问题21项。

为巩固督导成果，推进问题整改落实，先后3次召开主题教育推进会。通过集中听取问题整改进展情况，进一步梳理各支部仍未解决的问题，将顽疾各个击破。在第一次督查中发现，和畅运营公司各站所房屋设施大都运行十余年，屋顶漏水、墙缝开裂、热水器损坏等问题较多。经推进，目前各站所存在问题的房屋设施已进行集中修复、更换，职工居住环境焕然一新。

召开主题教育经验交流座谈会，及时分享、推广好的做法。华东城果蔬批发市场地处赣州东收费站出口前侧，查验绿通车辆需一定时间，加之广场匝道入口设计瓶颈，在车流量大时赣州东站广场易拥堵。赣康公司党支部为让过往车量通行更顺畅，在车流高峰期，设置党员先锋岗，开足车道，引导客、货车辆分道通行，极大程度缓解了拥堵。通过经验分享，类似以问题整改，提升交通参与者出行体验的做法，在集团各基层站所党支部得到推广。

真改实改见成效

整改过程聚焦全市交通参与者的烦心事、一线职工关心关注的困难，既抓大也落小，提升交通参与者及职工群众的获得感、幸福感。

解决美好出行问题。针对赣定高速公路经过多年运营，路面局部裂缝、老化、网裂，影响过往司乘人员出行舒适度问题，集团在我市首次引进沥青就地热再生技术进行路面修复养护。只占用一条车道的情况下，施工车辆经过之处，将旧路“吞”进去，新路“吐”出来，既节能环保，又高效快捷，进一步提升了我市高速公路养护水平。

聚焦群众关心的问题。民生无小事，针对影响一线群众生活的问题立行立改。如拨付2万元援助款，为扶贫点宁都县小布镇树陂村7户村民安装入户水管，解决了这7户人家饮水难问题；合理安排人员，保证机关食堂晚餐供应，解决外地、单身、加班职工晚上就餐问题等。

整改职工工作生活问题。联兴公司东坑养护中心30多名员工生活用水困难，目前在详细勘探地质条件无法在当处打井取水，调整确定为外接山泉水方案。铺设水管近2000米，最终引入了合格的山泉水。为解决集团机关电动车充电难问题，及时建设电动车车棚、配齐充电设施并开启电动汽车充电桩；和畅兴赣高速公路兴国所、赣县所没有文化、体育等活动设施，一线员工下班后业余生活单调，集团及时确定方案，开始了上述两所站文体场所和设施建设，丰富职工业余生活。

目前，在集团主题教育中先后检视并归纳整理出的38项急需解决的问题当中，有23项已全部整改到位，剩余问题在紧锣密鼓地整改当中，有望于近期完成。