找差距、补短板、聚靶向、强指引。近日，williamhill威廉希尔官网严格按照“不忘初心，牢记使命”主题教育要求，坚持把检视问题作为重头戏，通过向上认领问题、向下查找问题、向外征集问题、向内反思问题，大胆找全自身差距、找准问题表现、深挖问题根源，边学边查边改，让差距少起来、整改实起来，助推主题教育走深走实。

党委书记、董事长赖才丁深入一线调研发现问题

集团检视问题坚持由内而外、自上而下原则，先主动从自身查摆问题。通过全面梳理习近平总书记重要讲话尤其是视察江西和赣州重要讲话及重要指示批示精神，全面梳理党中央重大决策部署在本地落实情况，特别是聚焦脱贫攻坚专项巡视整改、扫黑除恶专项督导整改等方面，主动认领，认真梳理问题，形成情况报告。其次，深入一线调研发现问题。连日来，集团领导班子根据调研方案分别确定调研课题，纷纷深入集团部分基层单位和扶贫驻点，通过走现场、查记录、听汇报等方式，开展“大调研”活动。再次，召开征求意见座谈会查找问题。在各基层单位召集有关负责人、党员群众代表召开征求意见座谈会，以对事业高度负责的态度征求对集团领导班子及成员意见建议。另外，集团还通过发放征求意见表收集问题、设置意见箱征集问题、通过对照检查督查认领问题。主动将上级检查、集团督查等发现的问题纳入主题教育问题清单，提出具体措施，明确整改时限，实行销号整改。

党委副书记、总经理李辉在基层单位召开座谈会查找问题

经过全方位、多角度查找问题，共梳理出领导班子对丰富员工业余生活的关心度不够、集团内部工程计量审核程序等工作效率不高；班子成员注重培养和引进优秀管理人才力度不够；个别党组织有关党建工作会议记录不全等问题共计60条，并分别建立整改台账。通过找准问题表现、深挖问题根源，落细落小、对症下药，做到立知立改、限期整改，彻底治疗“通病”“个性病”，以钉钉子精神抓实抓好问题整改，在集团上下形成了敢于直面问题、正视问题、勇于解决问题的良好氛围。