8月8日，集团召开基层党建质量提升行动推进会。党委书记、董事长赖才丁出席并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，进一步领会习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和市委基层党建质量提升行动部署，推动集团基层党建质量全面提升，奋力开创集团高质量发展新局面。

党委副书记、总经理李辉主持会议。集团在家领导高光彬、钟鑑方、袁绍出席会议。

赖才丁指出，今年以来，强化政治引领，党建工作取得新成效。集团党委充分发挥领导核心和政治核心作用，抓好顶层设计，深化制度改革，狠抓重大项目建设，全面提升高速通行环境，大力发展航空事业，稳步推进企业多元发展，全面提升风险防控能力，公路、民航、铁路等各项事业稳步发展，为全市交通基础设施发展提供了有力支撑。党建工作亮点纷呈，主要体现在“五个新”，即强化学习有新举措、党员教育有新活力、品牌建设有新亮点、综治水平有新提升、工作作风有新气象。

赖才丁要求，要明确任务，统筹推进基层党建各项重点工作。

——发挥“一个”核心作用，引领集团改革发展提升。充分发挥党委对集团全局工作把关定向的核心作用，强化集团党委在重大事项上的决定权，推动集团党委发挥领导作用组织化、制度化、具体化，引领和保障企业健康发展。

—— 开展“两个”主题教育，推动政治建设提升。一是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。深化在“查”上求真务实，开展“党性体检”，引导各级党组织和广大党员深查实改。扎实在“做”上奋发有为，对标要求找差距、补短板。二是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育。要按照“能学先学、能做先做、能改先改”要求，同步开展省委提出的八项整治工作，着手准备领导小组办公室的设置、人员抽调、收集上级要求、经验做法等工作。

——抓好“三个”政治学习，推动思想理论提升。一是全面系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记视察江西和赣州重要讲话精神。抓好“学习强国”平台学习，建立党员干部学习考评机制，确保集团参学人员日活率和学分保持在国资系统领先。二是抓好《中国共产党支部条例》和《中国共产党党员教育管理条例》的学习。着力提高组织力和领导力，深入支部抓党建，加强党支部标准化、规范化建设。三是抓好基层党组织“学习日”活动。深化“3+X”学习模式把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪作为党员的“必修课”。

——强化“六项”规范化建设，推动基层党建标准化。一是按照“严、精、细、实”的工作标准，落实党建各项制度。要严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。二是按照“五好”标准，抓好基层党组织书记和党务干部队伍建设。按照“政治素质好、道德品质好、作风素质好、技术业务好、心理素质好”的标准，选优配强党组织负责人和党务干部。三是按照十六字方针，高质量发展党员。严格按照中组部“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的十六字方针，严格党员发展标准。四是按照“一支部一品牌”标准，抓好党建品牌创新创特。深入推进“一支部一品牌”党建品牌创新创特工作。深化“党员示范班组”“党员示范岗”创建，使党建工作与经营工作深度融合。五是按照 “五有”标准，打造集团“新时代文明实践中心”，即有固定场所、有专人管理、有活动模式、有鲜明主题、有制度机制，使之成为集团理论学习、党建交流、业务培训的主阵地。六是按照“六有十上墙”标准，在各党支部打造“新时代文明实践分中心”，即有固定场所、有电教设备、有学习资料、有工作记录、有专人管理、有活动氛围，做到党旗、党徽、入党誓词、党组织设置图、工作职责及分工、党风廉政建设责任制、党员权利和义务、党员监督岗、党支部工作制度、党支部重点活动上墙。

——注重“五个”素质，树立正确选人用人导向。一要有成熟的政治表现。一看在大是大非面前的表现；二看在关键时刻的表现；三看在困难面前的表现；四看在名利面前的表现；五看在突发事件中的表现。二要有勤奋敬业的精神。看是不是有夙兴夜寐、只争朝夕的精神，能不能静下心来、心无旁骛地开展工作，加班加点，久久为功的韧劲。能不能对推进的工作一抓到底，不见成效不放手。三要有敢于创新的勇气。要进一步创新发展思路，创新管理模式，创新融资方式，深化集团长远发展规划，切实解决资金压力大、产业单一、盈利能力不强等问题。四要有抓发展的能力。要对自己所负责的工作听得懂、讲得清，不当门外汉，不说外行话。要加强学习，吃透政策，了解实情，对症下药，确保发展更具前瞻性、科学性和可持续性。五要有过硬的廉政作风。要严格按照中央和上级各项规定出牌。做到“在暗长先觉，临晨即自鸣”，时刻想着有边界才有自由，有底线才有空间。

——狠抓“四个”作风建设，营造风清气正干事创业氛围。一是全面开展“六大纪律”教育活动，构建不能贪的机制、强化不敢贪的威慑、创造不想贪的环境。二是驰而不息纠正“四风”，突出抓好机关作风建设。三是严格落实中央八项规定和新修订的实施细则精神，增强对集团公司廉洁自律十不准、廉洁自律规定，用好“四种形态”，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。四是扎牢扎紧制度的“笼子”，建立健全招投标、工程建设全过程、全环节的监管制度和流程，以制度管出习惯、抓出成效、化风成俗。

——强化“三项”措施，从严管控意识形态。一是强化意识形态管理。将意识形态工作纳入党建工作责任制和考核内容，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是强化意识形态阵地建设。着力加强对思想理论阵地、宣传舆论阵地、文化传播阵地的建设和管理，进一步弘扬主旋律、传播正能量、树立良好集团形象。三是强化舆论宣传。利用好新媒体平台，多宣传各级党组织的工作动态、工作经验、党员的先锋模范事迹。

——坚持党建带群建，激发集团内生活力。坚持党对群团工作的统一领导，充分发挥工会、团委的桥梁和纽带作用，认真做好新中国成立70周年庆典各项工作，积极开展有特色、有朝气、有活力、有实效的活动。

赖才丁强调，要履职尽责，推动基层党建质量全面提升。基层党建质量提升行动，是市委炳军书记亲自点的题，充分体现了市委对基层党建的高度重视和坚强决心，是当前和今后一个时期基层党建的主抓手。各基层党组织书记要把党建工作牢牢扛在肩上、抓在手上，严明责任、创新方法，强化措施，形成合力，确保基层党建质量得到全面提升，奋力开创集团高质量发展新局面，为赣州建设革命老区高质量发展示范区提供坚强的交通保障，以优异的成绩迎接新中国成立70周年！

李辉就贯彻落实会议精神提了三点要求。一要细化目标任务。要按照才丁同志提出的目标任务，认真研究，像抓业务工作一样把各项目标任务进行有效分解，提出具体措施，逐一抓好落实。二要细化责任清单。要严格落实主体责任，党组织书记“第一责任人”责任，支部成员的“一岗双责”，党群部门的直接责任，建立起具体明确、环环相扣的“责任链”。三要细化标准流程。要把严的标准和要求落实到党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设各个方面，把实际情况摸清楚，把短板弱项弄明白，细化各项工作流程，形成“一支部一特色、一支部一品牌”的党建氛围。

袁绍就党建规范化建设，党支部日常学习，“不忘初心、牢记使命”主题教育准备工作，“学习强国”平台的组织推广，深入打造“党员示范班组”“党员示范岗”“党员突击队”，提升党务干部素质、党员发展质量，党建入章，党建品牌建设、经验提升和宣传，庆祝新中国成立70周年系列庆典活动等方面作了部署安排。

航空公司、联兴公司、和畅公司党组织书记就本单位党建质量提升行动进展情况作了发言。各基层党组织书记、党务工作者，高速公司机关党支部、赣康公司党支部全体党员近100人参加会议。

（党群部  何小明 张东岳 廖俊华/图）