4月13日，赣州市委常委、组织部部长田辉到集团调研国企党建工作。集团领导班子成员参加有关活动。  

田辉一行来到集团下属交投特来电公司党支部，实地察看新能源新交通融合展厅建设情况。在集团机关，通过党建文化展板、党员教育展馆，详细了解集团党建工作情况，并组织召开座谈交流会。

座谈会上，田辉听取了集团有关情况汇报，对集团近年来强化党建引领，加强班子建设，明确发展思路，延伸打造能源经济、综合投资等板块，形成“一大投资发展平台，五大业务板块”新发展格局的成绩和做法给予肯定。就集团贯彻落实市国资国企座谈会精神，特别是市委忠琼书记的讲话精神，进一步加强企业党建、干部、人才工作，田辉要求：

一是要以党建质量过硬行动为抓手，铸牢国有企业的根和魂。用党的创新理论武装头脑，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话、批示指示精神，教育引导广大员工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。进一步落实党建工作责任制，把党建的引领、保障作用凸显出来，始终坚持党对国有企业的领导，紧紧把握企业发展的大方向。打造铁的干部队伍，树立鲜明的用人导向，发挥各领域干部的积极性，同时注重选拔年轻干部、专业型干部；加强干部作风建设，注重风险点控制，时刻绷紧党风廉政建设这根弦；加强安全教育，重视安全生产和疫情防控，确保不出事。

二是要做好融合文章，助推企业高质量发展。做好党建工作与市委实施“三大战略、八大行动”的融合，与公司生产经营管理的融合，发挥好各支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，杜绝党建工作与业务“两张皮”的现象，不能就党建抓党建、就业务抓业务；聚焦交通基础设施建设这个主责主业，建立多元化经营模式，发挥内方外圆的国有企业优势，加大对外合作，推动企业快速发展。

三是要壮大人才第一资源，夯实国企做大做强做优的关键基础。用好市委“人才新政30条”和“补充措施18条”政策，给足平台，敢于授权，大力支持人才工作，搭建好展示自我的舞台；给足待遇，从政治待遇、经济收入、环境吸引、个人感情等多方面吸引人才、留住人才。