1月14日，集团召开2021年度中层正职述职会。集团党委书记、董事长赖才丁出席会议并讲话，党委副书记、总经理李辉主持，在家的领导班子成员、非领导班子成员的县处级领导、集团中层正职（含主持工作的副职）等40余人参加会议。

会上，集团各单位、部门主要负责人分别围绕德、能、勤、绩、廉等方面内容进行述职，重点阐述了各自在落实集团决策部署、全面深化改革等方面的特色亮点、存在的问题及下一步工作思路。述职结束后，参会人员对集团中层正职进行集中测评。

集团党委书记、董事长赖才丁在讲话中指出，集团机关各部门、司属各单位负责同志在述职会上紧紧围绕集团年度目标任务，认真总结、深入剖析，既亮出了成绩，又直面了问题，并结合实际提出2022年的工作目标、思路及落实举措，达到了交流思想、取长补短、互相促进、凝聚共识的成效。

就2022年工作谋划和落实，赖才丁要求，一要坚定理想信念，不断强化党对事业发展的坚强引领。更加坚定党的全面领导，持续用党的创新理论武装头脑、指导实际、推动工作。做好党史学习教育“后半篇文章”，做实“党建融合”大文章，深化“党建+”内涵，力争打造一批叫得响、过得硬的党建融合品牌；二要主动创新作为，全力推动高质量发展。集团上下要聚势转型升级、聚力抓好落实，着力提升经营效能，力争在新的一年有新作为。主动融入服务全市“三大战略、八大行动”发展大局，高质高效推进信雄高速、螺溪洲大桥及105连接线等重大项目建设，积极推动新发展。三要敢担当、善担当、能担当，全面提升管理效能。要强化责任意识，做到在其位、谋其政、担其责，忠于职守、履职到位。在内部管理上必须常抓不懈、持续推进，在内部管理、生产经营等各个环节持续推进精细化管理，做到开源节流、降本增效。四要不断提升执行力，争做一名想干事、会干事、能干事、干成事的好干部。要统一思想认识，凡是有利于集团高质量发展的，都要力克万难积极去做、抓好抓实；要提升执行能力，善于通过各种管理手段把措施落到实处；要做好做细各项工作，善于到一线发现问题、解决问题；要当好工作表率，狠下功夫提升自己，敢于较真碰硬抓落实，用业绩、成效说话。