6月28日，集团召开上半年意识形态工作专题会议。集团党委书记、董事长赖才丁出席会议并讲话，党委副书记、总经理李辉主持，在家的领导班子成员高光彬、孙东岩、钟鑑方、刘雨及各直属基层党组织书记，集团各部门主要负责人参加会议。

会议指出，2021年是党的百年华诞，也是“十四五”的开局之年，集团以党史学习教育为主线，扎实做好意识形态各项工作，确保了集团意识形态领域安全可控，总体态势平稳向好。

就做好集团下半年意识形态工作，会议强调：一要强化“极端重要”的定位思维，切实增强抓好意识形态工作的责任感。将意识形态工作与持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，与破除当前改革重组、防范化解财务风险、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，客观研判形势、妥善应对危急，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。二要树立“坚守阵地”的底线思维，全面构筑意识形态防护墙。围绕党史学习教育、庆祝建党100周年、实施新时代赣南苏区振兴发展、打造对接融入粤港澳大湾区桥头堡等做好宣传，不断巩固壮大主流思想舆论，及时传达交控声音；按照“谁主管、谁负责”的原则，加强对意识形态领域的预警监测、分析研判和风险排查，增强风险管控的预见性和主动性，守好舆论阵地。三要发挥“敢抓敢管”的担当思维，切实推动意识形态工作责任落到实处。要明确责任抓落实，党组织“一把手”要切实履行好第一责任人职责，班子其他成员要严格按照“一岗双责”要求，耕好意识形态“责任田”；要建强队伍促落实，坚持正确选人用人导向，努力打造一支政治强、业务精、作风正、纪律严的工作队伍；要严明纪律保落实，坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不”态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，强化考评机制建设，强化考核结果运用，强化问责刚性硬约束，对导致意识形态领域出现问题的，要严肃追责。