7月4日，威廉希尔williamhill官方网站党委书记、董事长赖才丁深入寻全公司调研指导，并召开座谈会。集团公司刘小军、肖文伟陪同。

赖才丁先来到安远服务区，现场查看服务区及加油站经营和环境卫生治理情况。他充分肯定了服务区建设和运营所取得的阶段性成果，要求进一步优化服务区营商环境，提升服务品质。

随后，赖才丁到寻全公司机关看望了基层员工并主持召开座谈会。他指出寻全公司能够紧密围绕集团年度工作会议部署要求，狠抓实干，在抓企业文化建设上走在集团前列、在抓班子带队伍方面效果明显、在抓项目后期上能克难推进，取得了良好成效。

面对新的形势任务，如何高质量推动下一步工作，赖才丁强调，一是要坚定信心，全面完成年度费收目标任务。要增强紧迫感和责任感，紧盯年度目标任务，强化举措，抓好费收形势的分析研判、线路营销和隧道检修封闭作业进度，力促费收增长，确保年度费收目标的圆满实现。二是要积极配合，顺利推进好取消省界收费站工作任务。取消高速公路省界收费站是党中央和国务院作出的重大决策部署，要提高政治站位和思想认识，紧盯撤站工作时间节点，积极做好ETC普及舆论宣传和员工思想政治工作，科学统筹安排好施工工序，确保年底圆满完成撤站工作。三是要强化责任，扎实做好项目收尾工作。寻全公司要把完成今年的竣工验收和审计决算列入下半年重点推进工作之中，加强运营管理与项目建设的统筹调度，形成一盘棋，从时间上、措施上抓细抓实，确保7月17日前完成隧道检修封闭作业。四要是久久为功，抓好“橙乡”品牌建设和路域环境整治。“橙乡”品牌建设与路域环境整治是相辅相成的，要把这两项工作做到有机结合，不断强化载体和丰富内涵，以满足新时代人民对美好出行的新要求。五是要加强党的建设，形成风清气正的良好氛围。要以党建为引领统筹推进好各项工作，持之以恒抓好制度建设、思想建设、作风建设，不断提高党员同志的模范带头作用，营造风清气正的良好干事创业环境。    

会议最后，赖才丁还对寻全公司新提拔的年轻干部进行了集体谈话。

年轻干部是有朝气、有活力、有想法、有干劲的一个群体，赖才丁对他们寄予浓厚期望，他要求年轻干部们，一是要做政治上的明白人。党员领导干部，尤其是年轻干部必须要提高政治站位，树立正确的大局观、是非观，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真贯彻好上级和集团党委的决定和部署，不搞阳奉阴违，敢于抵制歪风邪气，积极弘扬正能量。二是要做理论学习的先行者。理论指导行动，丰富的理论素养是破解“疑难杂症”的基础保障，要学习好习近平新时代中国特色社会主义思想，用党的最新理论成果武装头脑，指导实践，不断提高年轻干部理论水平和实践水平。三是要做感恩奋进的实践者。感恩奋进不是一句空话，年轻党员干部要具备良好的执行力和攻坚克难的本领，就要始终做到心怀祖国、心系人民，感恩组织、感恩共产党，用感恩的心境做好本职工作，在群众当中做表率，形成示范引领作用。四是要做廉洁自律的表率。要加强党纪党规和公司规章制度的学习，严格履行“一岗双责”职责，算好经济账、亲情账、政治账，做到知敬畏、守底线，树立良好的工作和生活习惯。

寻全公司  李衡